ANALIZA CLIMATULUI SOCIO-PROFESIONAL.

Studiu de caz pe o organizație școlară

ȘUGĂ ELENA

Ca să se înregistreze cele mai bune rezultate, modul de organizare a muncii trebuie să fie în legătură cu rolul economic pe care îl deține organizația, dar și de rolul social pe care organizația îl are. Organizarea muncii trebuie concepută astfel încât să satisfacă cerințele realizării unei competitivități cât mai înalte, dar și să considere existența unor factori sociali care să răspundă aspirațiilor personalului din organizație.

ISBN: 978-630-6637-23-2

Date Contact autor: emirela2010@yahoo.com

Pentru a achizitiona această publicație, vă rugăm contactați autorul.

Click aici pentru lectură.

Termeni și condiții

Designed by 

 2024

Modalități plată

Program lucru;

Luni-Vineri

9.00 -17.00

Editura Mini Print

+40 750 467 509

office@publicatiionline.ro

Buzău, Al. Marghiloman, nr. 209